top of page

Synlig & Stolt

FÖRELÄSNING 
När personalens berättelser tar plats i sociala medier

En inspirationsföreläsning som visar hur äldreomsorgens vardag – genom medarbetarnas egna berättelser – kan stärka synlighet, stolthet och rekrytering i sociala medier.

När berättelsen om äldreomsorgen inte riktigt når fram.

De flesta unga som väljer bort äldreomsorgen gör det inte för att jobbet saknar mening – utan för att de aldrig har sett hur vardagen faktiskt ser ut.
 

  • de ser inga relationer

  • de hör inga berättelser

  • de möter inga undersköterskor
     

I sociala medier dominerar andras bilder av äldreomsorgen.
Inte era.

De viktigaste berättelserna finns redan – mitt i verksamheten

I föreläsningen får personalen:

- förstå vilket värde deras vardag faktiskt har

- känna stolthet över sin yrkesroll

- insikten om att deras egna berättelser är nyckeln till rekrytering
 

För chefer innebär det:

- ökat engagemang

- stärkt arbetsgivarvarumärke

- bättre förutsättningar att attrahera rätt personer
 

Utan fler kampanjer.
Utan ökad belastning.

tittut.png

OM FÖRELÄSNINGEN

Förankrad i verkliga möten – med kunskap som berör och stannar kvar

Den här föreläsningen är sprungen ur hundratals möten i äldreomsorgen.
Ur samtal vid köksbord, promenader i korridorer, skratt mitt i vardagen och tystnad som säger mer än ord.

 

Jag har följt undersköterskor i deras arbete, lyssnat till äldre människors livsberättelser och sett den verklighet som sällan syns utanför verksamheten.

Det är där insikterna har vuxit fram.

 

Föreläsningen väver samman:

  • berättelser från äldreboenden och hemtjänst runt om i Sverige

  • reflektioner som stärker yrkesstolthet och mening

  • konkret förståelse för varför dessa berättelser har så stor kraft i sociala medier

Det är en föreläsning som:

  • inspirerar 

  • berör 

  • ger perspektiv som personalen känner igen sig i

  • förmedlar kunskap som leder till bättre rekrytering
     

Många beskriver den som:

”En påminnelse om varför jag valde det här yrket – och varför det spelar roll att vi berättar om det.”

Syftet är långsiktigt.
Att stärka stolthet, skapa förståelse och lägga grunden för en äldreomsorg som syns genom sin egen vardag.

NÄR PASSAR DET
ATT BOKA FÖRELÄSNINGEN?


Föreläsningen kan användas vid flera tillfällen och i olika sammanhang inom äldreomsorgen. Den är flexibel, lågtrösklig och anpassad för verksamhetens vardag.

Exempel 

- Vid personal- eller APT-dagar

- I samband med kompetensutvecklingsdagar

- Som en del av arbetsmiljö- och värdegrundsarbete

- Vid uppstart av nya team eller verksamheter

- När ni vill skapa ny energi efter en tuff period

- Inför eller som start på ett arbete med sociala medier och       synlighet

- Som inspiration i samband med rekryteringssatsningar

- När ni vill lyfta yrkesstolthet och engagemang

 

VARFÖR ÄR FÖRELÄSNINGEN LÄMPLIG?

För chefer som vill stärka verksamheten inifrån
 

Föreläsningen är särskilt lämplig för verksamheter som vill:

- stärka stolthet och mening hos personalen

- synliggöra äldreomsorgens vardag på ett respektfullt sätt

- arbeta långsiktigt med rekrytering och arbetsgivarvarumärke

- skapa engagemang utan att öka arbetsbelastningen

- låta berättelserna komma från verksamheten – inte från kampanjer

 

VILKA UTMANINGAR HJÄLPER FÖRELÄSNINGEN MED?

Föreläsningen möter flera vanliga behov i äldreomsorgen:

- Svårt att nå nya medarbetare

- Personal som inte alltid ser sitt eget värde

- En bild av äldreomsorgen som inte speglar verkligheten

- Osäkerhet kring sociala medier

- Behov av gemensam riktning och stolthet
 

Genom berättelser, igenkänning och konkreta exempel skapas både förståelse och motivation.


 

HUR ANVÄNDS FÖRELÄSNINGEN STRATEGISKT?
- en startpunkt för ett större arbete

- ett sätt att identifiera engagerade medarbetare

- en trygg grund inför workshop och utbildning av innehållsambassadörer

- ett gemensamt avstamp för att börja synas i sociala medier
 

Det är ett första steg som är lätt att ta – men som öppnar för långsiktig utveckling.


 

SAMMANFATTNING 
Föreläsningen passar när ni vill:

- stärka personalens stolthet

- visa att deras vardag har ett värde även utanför verksamheten

- skapa bättre förutsättningar för rekrytering

- arbeta med sociala medier på ett tryggt och respektfullt sätt

Tomas
Magnusson

Utbildar Innehållsambassadörer inom Äldreomsorgen

Hej!
I 25 år har jag arbetat med fotografi och storytelling. Men det som gör mig unik är att jag har LEVT i den värld jag nu utbildar inom.

 

Jag har själv arbetat inom:
Hemtjänsten (gjort mina hundratals rundor)
Nattpatrullen (sett vardagen från insidan)

Jag har besökt hundratals äldre i behov av äldreomsorgen i hela Sverige – från Smygehuk till Vittangi. Och jag har sett mönstret: De bästa berättelserna om äldreomsorg kommer ALDRIG från Kommunikationsavdelningar eller externa byråer.

De kommer från medarbetarna som LEVER i verksamheten varje dag.

 

Men de vet inte HUR man fångar och delar de där ögonblicken. Och chefer har inte TID att lära dem.

 

Det är därför jag skapade:

Workshop: Innehållsambassadörer (Hel eller halvdag, utbildar 5-10 medarbetare)

Onlinekurs: För verksamheter som vill gå i egen takt
Föreläsning: Som stärker stolthet, synlighet och rekrytering – genom medarbetarnas egna berättelser.

 

VARFÖR LYSSNA PÅ MIG?

✓ 25 års erfarenhet fotografi + storytelling

✓ Arbetat inom vården själv (jag vet era utmaningar)

✓ 55 000 följare på sociala medier (praktiserar vad jag lär ut)

✓ Kommande bok om svenska äldre och deras visdom mm. 

 

FILOSOFI: Jag skapar inte beroende. Jag ger er verktyg att bli självgående.

 

Efter min workshop eller onlinekurs:

- Ni äger kompetensen

- Ni kan fortsätta utan mig

- Nya medarbetare kan enkelt lära sig av teamet

 

Det är hållbart. Det är kostnadseffektivt. Och framför allt: Det är AUTENTISKT – för innehållet skapas av folk som faktiskt bryr sig.

 

REDO ATT BÖRJA?

IMG_4168_edited.jpg

Föreläsning

Synlig och stolt
När personalens berättelser tar plats i sociala medier

60 Minuter

Introduktionspris
 

6 900 kr exkl. moms

(Värde: 12 995 kr)

Priset gäller Max 30 personer per Föreläsning från samma verksamhet, äldreboende eller hemtjänst.
Resor och eventuell kostnad för boende tillkommer.

VANLIGA FRÅGOR 
Är det här verkligen något för all personal?

Ja. Föreläsningen är anpassad för undersköterskor och vårdbiträden med olika erfarenhet och inställning.
Den ställer inga krav på att alla ska börja dela i sociala medier – utan skapar förståelse, stolthet och gemensam riktning.
Engagemanget får sedan växa organiskt.

Måste personalen använda sina privata sociala medier?

Nej.
Föreläsningen handlar om möjligheten att använda sociala medier – inte om krav. Tanken är att verksamhetens telefoner används och publicering sker på verksamhetens konton.

 

Hur säkerställer ni att det sker på ett tryggt och respektfullt sätt?

Trygghet är central i hela upplägget.
Föreläsningen lyfter respekt, integritet och sunt förnuft.
Workshoppen ger fördjupad kunskap om vad man får och inte får göra, samt hur man delar vardagen på ett etiskt och professionellt sätt.

Tar detta tid från omsorgsarbetet?

Nej.
Tvärtom handlar föreläsningen om att synliggöra det arbete som redan görs – inte att lägga till nya uppgifter.
Innehållet utgår från vardagen, inte från extra produktion.

Vad är skillnaden mellan föreläsningen och workshoppen?

Föreläsningen:

  • inspirerar

  • skapar förståelse

  • väcker stolthet och nyfikenhet

  • Ger även värde och kunskap som kan användas direkt.
     

Workshopen:

  • ger praktisk utbildning

  • skapar trygghet i sociala medier

  • formar engagerade innehållsambassadörer
     

De fungerar bäst tillsammans – men kan bokas var för sig.

Vad krävs av oss som chefer?

Egentligen väldigt lite.
Det viktigaste är att visa att ni ser värdet i personalens berättelser och ger utrymme för engagemang.
Upplägget är gjort för att fungera i verkligheten, inte i teorin.

Passar detta både kommunal och privat äldreomsorg?

Ja.
Föreläsningen är neutral, respektfull och förankrad i vardagen – inte i organisationsform.

 

Vilket resultat kan vi förvänta oss?

  • ökad stolthet hos personalen

  • större engagemang

  • mer positiv bild av verksamheten

  • bättre förutsättningar för rekrytering över tid
     

Det är ingen quick fix – utan ett hållbart sätt att bygga synlighet inifrån.
 

Har du andra frågor eller funderingar? Hör gärna av dig så berättar jag mer.

Intresserad av att boka eller veta mer?

Hör av dig för:
 

- bokning av föreläsning
 

- dialog om workshop & innehållsambassadörer
 

- anpassat upplägg för er verksamhet

Telefon: 070-7386710

Kontakta mig

Tack för ditt meddelande!

Följ mig på LinkedIn

linklogga.avif

© 2021 Tomas Magnusson Tel: 070-7386710

bottom of page