Inspiratör 39

Ann-Marie Palm

• Enhetschef

• Hemtjänst Lillkullegatan södra, stadsområde Centrum 1

• Göteborg

• Antal år som ledare: 5

Varje vecka lyfter jag fram en eller flera härliga ledare inom vård och omsorg. Det är dags att inspireras av och hylla varandra. Så mycket som görs i det dolda i ur o skur.

Det får vara ett slut på det.

Vad var det som först lockade dig till yrket som chef?

Att få bidra till en riktning, att bidra och genomföra förändring. Och förändringen bidrar till en högre livskvalitet för den enskilde, och att vi gör det tillsammans, jag och medarbetarna, tillitsbaserat.

Vad skulle du säga är det viktigaste fokuset för dig den närmsta framtiden?

Fast omsorgskontakt & säkerställa sommaren så att det blir en fin sommar för alla omsorgstagare och medarbetare.

Vilka tidstjuvar i ditt arbete skulle du vilja bli av med? 

Administration på många sätt som exempelvis kring bilar, cyklar, fastighetsfrågor, sköta om kaffemaskiner,  

Du ska ha middag för två intressanta gäster i helgen, vilka skulle det vara, välj fritt? 

Spännande! Det står inget i frågan om att de kan var döda så jag chansar fritt. Jag hade valt Simone de Beauvoir och Olof Palme. Är övertygad om att vi hade haft mycket intressant att prata om kring jämlikhet och jämställdhet.

Vilka aspekter av ditt arbete finner du mest givande, trots alla utmaningar? 

Alla samtal och möten med omsorgstagarna, och medarbetarna.

Hur ser du till att ta hand om din egen hälsa och välbefinnande mitt i alla dessa krav och utmaningar? 

Genom Yoga och att hänga med min stora familj.

Vad är det mest överraskande du har lärt dig om ledarskap sedan du började som chef? 

Det finns verkligen inget facit.

Om du kunde införa en ny, obligatorisk kurs för alla inom vård och omsorg, vad skulle den handla om? 

Kurs i bemötande, kognitiv svikt och psykisk livräddning.

Vilken är den mest oväntade färdigheten du har utvecklat i din roll som chef? 

Haha! Ja, du. Kan numer allt om laddstolpar och kapacitet kring elladdstolpar, bara för att nämna något. 

Vad skulle du vilja att allmänheten förstod bättre om ditt yrke? 

Att mitt yrke är mindre viktigt. De viktiga är mina fantastiska medarbetare. Och de får alldeles för lite uppmärksamhet i media.

Om du kunde resa tillbaka i tiden och ge dig själv ett råd när du precis börjat som chef,vad skulle det vara? 

Bra fråga. Att inte vara rädd för kritik. Tvärtom– omfamna den!

Hur arbetar du för att implementera och upprätthålla en stark värdegrund i din verksamhet? 

Genom att tillsammans med medarbetarna, att alltid ha detta på agendan och jobba med det kontinuerligt.

Läs om dina kollegor i Nyhetsbrevet Ledarskap & Omtanke

Följ även på Instagram