Inspiratör 54

Susanne Johnsen

• Verksamhetschef

• Hälso – och sjukvård samt vård och omsorg, Herrljunga

• Antal år som ledare: 16

  
  

Varje vecka lyfter jag fram en eller flera härliga ledare inom vård och omsorg. Det är dags att inspireras av och hylla varandra. Så mycket som görs i det dolda i ur o skur. Det får vara ett slut på det.

Vad skulle du säga är det viktigaste fokuset för dig den närmsta framtiden?

Framtidens äldreomsorg där bland annat förebyggande delar för att skjuta upp behovet av insatser då vi blir fler och fler över 80 samt kompetensutmaning är de absolut största utmaningarna vi står inför. Sedan är det även hur bostäder ser ut för att kunna bo bra och bo kvar för att förskjuta inflyttning till särskilt boende. En stor omställning pågår sk Nära vård gällande hälso- och sjukvården närmast patienten (hemmaplan) är en stor utmaning och samverkan är ett stort fokus tillsammans med den regionala primärvården samt slutenvården.

Vilken lärdom har du fått av dina medarbetare som du aldrig glömmer?

Ja du man har fått höra mycket genom sina dagar från allt som ”bästa chefen” till chefsförakt från medarbetare som sjungit en sång om hur kassa chefer generellt är. Ska tillägga att jag även har arbetat som enhetschef.

Vad tror du är den största missuppfattningen ungdomar har om äldreomsorgen – och hur kan vi ändra på den?

Att äldreomsorg är tråkigt för att det är gamla människor – Men här handlar det mycket om vad som man som medarbetare förmedlar ut till sina vänner, barn och ungdomar samt  bekantskapskrets kring sitt yrke. Flytta/ lägga fokuset mer på våra brukare/ patienter och hur utvecklande det är att arbeta med människor och att man behöver prata gott om yrket. Det händer massa roliga saker hos oss 😊

Vilken del av jobbet tycker du är mest utmanande?

Att få en god och bra kvalitet i utförandet på de arbete som ska utföras hos våra kunder.

Om du fick ge ett berömmande ord till de Undersköterskor i er verksamhet – vad skulle du säga

Att ALLA ni som jobbar inom vård och omsorg från vårdbiträde, undersköterska, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, assistenter, aktivitetsledare, samordnare och chefer, ni är fantastiska och ger våra brukare och patienter den bästa vård och omsorg.

Vilka sätt har ni testat för att locka nya undersköterskor?

Genom att visa oss på mässor via Vård- och omsorgscollege, Facebook och Instagram, men även att vi använder oss av Ung omsorg där flera ungdomar finns på våra särskilda boenden på helger. De ungdomarna 15 år och äldre sätter guldkant på våra särskilda boenden på helger med t.ex. samtal, spela spel, läsa och promenader mm.

Läs om dina kollegor i Nyhetsbrevet Ledarskap & Omtanke

Följ även på Instagram