Veckans Inspiratör 9

Katarina Grahn

• Enhetschef

• Omsorgsförvaltningen, Trollhättan

• Antal år som ledare: 10

Varje vecka lyfter vi fram en eller flera härliga ledare inom vård och omsorg. Det är dags att inspireras av och hylla varandra. Så mycket som görs i det dolda i ur o skur. Det får vara ett slut på det.

Vad var det som först lockade dig till yrket som chef?

Möjligheten att påverka och att utveckla verksamheter

Vad skulle du vilja att allmänheten förstod bättre om ditt yrke?

Jag skulle önska att man i samhället i stort pratade mer om ledarskap, t.ex. vad innebär det att leda sig själv och vad krävs för att leda andra?

Vilka aspekter av ditt arbete finner du mest givande, trots alla utmaningar?

Att få bidra till att en gammal och sjuk människa får ett värdigt slut i livet och att se vårdpersonal växa och utvecklas

Slappna av, du behöver inte överprestera - allt löser sig

Hur ser du till att ta hand om din egen hälsa och välbefinnande mitt i alla dessa krav och utmaningar?

Jag ser till att röra på mig varje dag tillsammans med min hund. Vi går, springer, cyklar, vandrar eller åker skidor, helst i skogen där jag alltid får bra återhämtning

Vad är det mest överraskande du har lärt dig om ledarskap sedan du började som chef?

Att man med sin ledarstil och sin personlighet påverkar sin personalgrupp mycket mer än vad man tror (på gott och ont…)

Om du kunde införa en ny, obligatorisk kurs för alla inom vård och omsorg, vad skulle den handla om?

Lågaffektivt bemötande

Vilken är den mest oväntade färdigheten du har utvecklat i din roll som chef?

Dansstegen i Jerusalema challenge

Om du kunde resa tillbaka i tiden och ge dig själv ett råd när du precis börjat som chef,vad skulle det vara?

Slappna av, du behöver inte överprestera - allt löser sig

Hur arbetar du för att implementera och upprätthålla en stark värdegrund i din verksamhet

Jag försöker att på APT, teammöten, i samtal och ute på avdelningarna påminna om att sätta den äldre först och att det är för den äldres skull som vi är på jobbet. Att uppmana till att se människan bakom demenssjukdomen och utifrån det skapa en meningsfull vardag.

Läs om dina kollegor i Nyhetsbrevet Ledarskap & Omtanke

Följ även på Instagram